Ändringarna i LAS som trädde i kraft den 30 juni 2022 har från och med den 1 oktober 2022 börjat tillämpas. I den här artikeln går vi igenom några förändringar som skett och som kan vara av särskilt intresse att känna till. Flera av ändringarna är semidispositiva vilket innebär att det är möjligt att genom kollektivavtal avtala om avvikelser från reglerna.
Den 1 oktober 2022 börjar ändringar i lagen om anställningsskydd att gälla som är viktiga att känna till. Lagändringen gjordes redan den 30 juni 2022 men de nya reglerna är tillämpbara från den 1 oktober 2022.
Med vårt nyhetsbrev får du aktuella artiklar som berör dig som arbetar inom bygg- och fastighetsbranschen, teknikintensiv industri, gruv- och skogsnäring, offentliga affärer, energisektorn, miljöområdet samt branschöverskridande affärsjuridik.
