Webinarium: Kampen om kompetensen är hård – så kan personalen skyddas vid upphandlingar av avancerade tjänster

Principen om allmänna handlingars offentlighet gäller vid offentlig upphandling. Samtidigt måste anbudsgivare kunna förlita sig på att företagshemligheter och andra känsliga uppgifter inte lämnas ut.

Konkurrens om personal på arbetsmarknaden anses i sig inte utgöra särskild anledning till sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Men just när det gäller särskilda branscher där personalen är anbudsgivarens främsta tillgång, kan – enligt rättspraxis – uppgifter som leder till att anbudsgivarens konsulter eller personal identifieras utgöra företagshemligheter som omfattas av sekretess.

Foyen bjuder nu in till ett webinarium på temat där vi bland annat berättar om rättspraxis angående när uppgifter om offererade konsulter och annan personal kan anses utgöra företagshemligheter. Vi ger även råd och tips om hur en sekretessbegäran bör utformas för att vinna gehör hos den upphandlande myndigheten.

Webinariet är kostnadsfritt och pågår under en timme. Efter den utsatta tiden går det bra att ställa eventuella vidare frågor.

Varmt välkommen med din anmälan via länken nedan önskar vår föreläsande medarbetare Ulrika Hedberg!

Anmälan webinarium 28 augusti kl. 8.30 >>

Inför webinariets genomförande skickas en länk till den e-post som du anmält dig med. Dyker det upp några frågor gällande anmälan, kontakta Hélène Girard, helene.girard@foyen.se tack.