Tomas Rudenstam är verksam som advokat vid Foyen Advokatfirma sedan 2017 med starkt fokus på innovativa och högteknologiska bolag. Hans arbete är huvudsakligen inriktat på M&A, joint ventures, kommersiella avtal, företagsfinansiering, immaterialrätt, IT-rätt och tvister.
Tomas har över tjugo års erfarenhet av att hjälpa aktörer med juridik inom högteknologiska områden. Sådant arbete har innefattat allt från finansiering av några av Sveriges största och mest spännande industriella projekt till juridiskt arbete med inkubatorer och innovationer vid Handelshögskolan i Stockholm, Stockholms universitet samt KTH (InnoEnergy). Han har vidare förhandlat fram och genomfört ett stort antal projektavtal (inklusive forskningsavtal och samarbetsavtal mellan offentliga aktörer och näringslivsaktörer).
Tomas Rudenstam utses återkommande till särskild granskare enligt aktiebolagslagen, en roll som kräver en hög nivå av expertis och förståelse för aktiebolagsrätt. Som särskild granskare har Tomas ett särskilt ansvar att granska och säkerställa att aktiebolag följer de regler och krav som fastställs i aktiebolagslagen. Hans arbete som granskare omfattar ofta analyser av bolagsordningar, aktieägaravtal och transaktioner för att identifiera potentiella risker eller problem, särskilt i relation till minoritetsaktieägarnas rättigheter och skydd.
Tomas engagemang som föreläsare gör honom till en eftertraktad talare inom sitt expertområde och hans insikter bidrar till att forma framtidens juridiska praxis för innovation och teknik. Genom sina föreläsningar skapar han också en plattform för diskussion och nätverkande, där både nya och etablerade aktörer kan utbyta idéer och lära sig av hans erfarenheter.
Rekommenderad, Legal 500*, Energi, 2023, 2022
Rekommenderad, Legal 500*, Commercial, corporate and M&A, 2019
Rekommenderad, Legal 500*, IT & telekom, 2019.
*Legal 500 rankar årligen världens främsta advokater och advokatbyråer. Det Londonbaserade rankinginstitutet är erkänt som världens största juridiska guide vars underlag bygger på fler än 300,000 intervjuer och uteslutande baseras på meriter.