Arbetsmiljö. Mobbningsfallet i Krokom visar att det krävs oerhört långa rättsprocesser för att få klarhet i vilket ansvar arbetsgivaren har för den psykosociala arbetsmiljön. Denna oklarhet drabbar både arbetsgivare och anställda. Om ingenting görs kommer rättsosäkerheten bestå, vilket kan leda till försämrad arbetsmiljö för många arbetstagare.
Liknande artiklar
Tvistlösning2025.07.03
Inte bara styrelsen kan bli skyldig: Högsta domstolen tvingar skuggledare betala bolagets skulder
Kan någon som inte sitter i ett företags styrelse ändå tvingas betala bolagets skulder? Ja, det slår Högsta domstolen fast i en ny dom – där det avgörande är vem som faktiskt styr bolaget.
Entreprenad2025.06.16
Obesvarade frågor efter klandermålet avseende Mall of Scandinavia
Efter drygt åtta års rättsprocesser är nu målet om Mall of Scandinavia i stort avgjort. Efter Svea hovrätts dom den 28 maj 2025 avseende klandertalan står det klart att skiljedomen avseende tvisten mellan PEAB Sverige AB (totalentreprenör i projektet) och Rodamco Projekt AB (beställare i projektet), som meddelades den 30 juni 2023, till stor del vinner laga kraft.
Entreprenad2025.06.10
Full framgång i Högsta domstolen – Foyen i samarbete med Eversheds Sutherland
Högsta domstolen har nyligen meddelat dom i ett mål rörande klander av skiljedom. Frågan gällde om en skiljedom, där ett yrkande delvis ogillats, kan klandras och upphävas partiellt endast i den ogillade delen.