Foyen rekryterar HR-chef från Landshypotek Bank

Foyen Advokatfirma har rekryterat Landshypotek Banks tidigare HR-chef Annelie von Dahn som ny HR-chef. Annelie kommer att ansvara för att utveckla Foyens verksamhet genom humankapitalet och ingå i byråns ledningsgrupp.

Publicerat: 16 april, 2019
Energi och innovation, Fastighet, Gruvor, IT, Mark och miljö, Offentliga affärer

Annelie kommer närmast från Landshypotek Bank där hon de senaste åtta åren haft rollen som HR-chef med övergripande ansvar för HR. I sin roll som HR-chef hade Annelie även personal- och budgetansvar för fyra medarbetare och ingick i bankens ledningsgrupp.

– Foyen befinner sig i en spännande tillväxtfas där organisation, kultur, rekrytering av nya medarbetare och utveckling av befintliga är avgörande. Jag ser fram emot att få bidra med min erfarenhet och utveckla Foyen till en än mer modern och intressant arbetsplats, säger Annelie von Dahn.

Annelie har många års erfarenhet av arbete med personalrelaterade frågor. Före sin roll som HR-chef på Landshypotek Bank arbetade hon som HR-chef på HQ Bank och dessförinnan på Accenture och ICA Ekonomibyrå.

– Annelie har en bred och gedigen erfarenhet inom HR med flera års arbete som chefsstöd och utveckling av ledarskap. Eftersom Foyen har vuxit kraftigt de senaste åren behöver vi en erfaren person som kan ta ett helhetsgrepp och vidareutveckla vår verksamhet till en ännu mer attraktiv och modern arbetsplats. Rekryteringen av Annelie är ett led i vår satsning att bli Sveriges främsta affärsjuridiska byrå inom projekt- och teknikrelaterad juridik, säger Foyens VD Linnéa Djursén.

Annelie tillträdde tjänsten på Foyen den 1 april.

För mer information kontakta:

Linnéa Djursén, VD Foyen 073-322 84 22, linnea.djursen@foyen.se

Annelie von Dahn, HR-chef Foyen 0733-39 55 77, annelie.von.dahn@foyen.se

Liknande artiklar

Offentliga affärer, Säkerhet och försvar2025.09.05

Artificiell intelligens i försvarets tjänst – en juridisk kompass

Artificiell intelligens (AI) är numera en integrerad del av vår vardag och en motor för innovation inom alla sektorer, såväl privat som offentlig. Parallellt med den civila utvecklingen pågår en intensiv kapplöpning för att utnyttja AI:s potential för militära ändamål. Som Försvarsberedningen konstaterade i rapporten Allvarstid 2023 kan AI förväntas innebära ett snabbare tempo i militära operationer och en ökad användning av autonoma system.

Bolagsrätt, Energi och innovation2025.08.26

Så fungerar särskild granskning enligt ABL – advokat Tomas Rudenstam svarar

Särskild granskare är ett viktigt instrument i Aktiebolagslagen (ABL) som syftar till att skydda aktieägares intressen genom att möjliggöra en oberoende granskning av specifika förhållanden i ett aktiebolag. Reglerna är en del av ABL:s minoritetsskydd för aktieägare som innebär att minoritetsaktieägare har en möjlighet att få insyn i bolagets verksamhet vid misstanke om oegentligheter.

Offentliga affärer och upphandlingsrätt, Säkerhet och försvar2025.06.17

Försvarsupphandling i förändring – krav, möjligheter och juridiska vägval

Sveriges försvars- och säkerhetsupphandlingar präglas idag av en kraftigt förändrad omvärldsbild där ett ökat säkerhetspolitiskt tryck, Sveriges inträde i Nato och ett intensifierat samarbete inom EU och med andra internationella partners har skapat ett nytt och betydligt mer komplext upphandlingslandskap.

Fler nyheter